五个跳槽的关键节点,可能和你想的不一样

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涨工资最快的方式那就是跳槽了,但如果你时机选择不对,那你只是换了个地方继续搬砖。今天呢,我就和大家分享五个跳槽的黄金时间,如果你想让自己的工资翻翻,那现在这一分钟你就要好好听了。

东哥的一个学员曾经用这套模型,四年时间从小白做到了部门一把手。文章源自千电号-http://www.xmxqx.com/9291.html

五个跳槽的关键节点,可能和你想的不一样

第一,在公司发展的巅峰时期,大家都听说过站在风口上猪都能起飞,哪怕你是一个再普通不过的人,当行业或者公司处在风口,你个人的含金量就会被很大程度的认可,甚至是高估,同时这也是你工资翻翻的第一个机会。文章源自千电号-http://www.xmxqx.com/9291.html

第二,在你晋升后的第二年,为什么说是第二年?因为当你在晋升的那一刻,你就会一超大的工资涨幅,同时在你积累了一阵工作经验之后,你再用这个自己去跳槽的话,那下一份工作大概率你又可以涨一次职级和薪资。文章源自千电号-http://www.xmxqx.com/9291.html

五个跳槽的关键节点,可能和你想的不一样

那第三个时间点呢,非常的关键就是当你出色完成了一个阶段性的工作和任务,这个时候对新公司来说,你是一个说服力很强的成功案例,对原来的公司来说,很可能成为挽留你这个人才的一个理由,给你开出一个新的涨薪包,这是一个稳赚不赔的跳槽时机呀。文章源自千电号-http://www.xmxqx.com/9291.html

第四,在每年的最后一个季度这个时间段,外部机会虽然不多,所以人才供需是不平衡的,求职者的竞争也很小,我建议在这个时期你就要骑驴找马了,会有很多捡漏的涨薪机会。文章源自千电号-http://www.xmxqx.com/9291.html

五个跳槽的关键节点,可能和你想的不一样

第五,传统的金3,银4,这时候大家都拿完年终奖了,也是一个跳槽对你来说损失最小的时间点。但我建议你这时候一定要海投,多拿一些offer作为你未来谈心的一个杠杆。文章源自千电号-http://www.xmxqx.com/9291.html文章源自千电号-http://www.xmxqx.com/9291.html

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